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践行“人人一门课”——集团公司举办第一届内训师技能大赛

作者: 发布时间:2023-11-06 浏览次数:41111
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践行“人人一门课”——集团公司举办第一届内训师技能大赛

11月3日,集团公司第一届内训师技能大赛圆满落幕。此次大赛活动由集团公司人力资源部主办,旨在实现内训师管理的正规化和科学化,践行“人人一门课”要求,各内训师根据自己擅长的领域,结合本职工作内容,打造一门专业课,不断更新、打磨,形成精品课程。

大赛特邀集团公司副总经理王正涛,内训师马国欣、李延哲担任点评专家,由武雨婷、汪琰珂、马笑飞、郭瑾、谢钰、王其华等六名内训师共同组成打分评委。经选拔,共有6名内训师参加本届技能大赛,他们分别来自项目经理、施工员、安全员、设计师、会计等不同岗位。

经过激烈的角逐,财务公司崔明获得一等奖;郑州总部关毅璞获得二等奖;EPC事业部张蒙蒙获得三等奖。

本次技能大赛得到了线上线下的支持,通过视频会议进行现场直播,每位选手授课结束后,点评专家和评委们对参赛选手的课程选题、授课表现等提出了改进意见,并结合自身的工作经验互相交流,深入探讨。接下来还将进行第二轮内训师技能比拼,继续打磨、淬炼授课功力,最终使集团公司30多位内训师授课技能更上一层楼。

王正涛在总结时指出,经过六届内训师大赛的选拔,集团公司的内训师队伍不断壮大,针对内训师的管理出台了《河南三建集团内训师管理制度》,旨在将内训师队伍规范化和标准化。今天我们举行第一届内训师技能大赛,为的就是践行“人人一门课”要求,搭建内训师间的学习交流平台,大家共同探讨研究,不断更新、打磨课程,最终成为精品课程。

通过内训师技能大赛,找出不同岗位上的技术能手,每一位内训师以点带面,带动不同项目上的学习氛围,树立标杆,成为标杆,超越标杆,不断积累沉淀升华,为发展企业、幸福员工、奉献社会的企业使命不懈奋斗。

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